Formation Plan de Développement des Compétences

Vous souhaitez aligner votre plan de développement des compétences avec les besoins réels de votre entreprise et optimiser l’utilisation de votre budget formation ? Notre « formation plan de développement des compétences » vous permettra de mieux identifier les besoins de formation de vos collaborateurs et de construire un plan sur-mesure.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les stagiaires sont en mesure :

Outils et méthodes pédagogiques

Public concerné

Pas de pré-requis attendus

Evaluation

Donnée non disponible
Taux de satisfaction participants
Donnée non disponible
Taux de recommandation participants

Programme pédagogique de la formation "Piloter un Plan de Développement des Compétences"

Maîtriser le dispositif réglementaire de la formation professionnelle continue

  • Le droit de la formation professionnelle continue.
  • Les obligations de l’employeur en matière de formation.
  • La nouvelle définition de l’action de formation.
  • Le bilan à 6 ans.
  • Les différentes modalités et filières de financement.
  • Les acteurs de la formation professionnelle continue.
  • Des OPCA aux OPCO Opérateurs de Compétences.
  • Une nouvelle gouvernance : France Compétences.
  • Les liens entre la Gestion Prévisionnelle Emplois et Compétences et la Formation.

 

Identifier les modalités d’accès à la formation professionnelle

  • Maitriser les dispositifs de financement de la formation professionnelle (collecte, taille entreprise).
  • Les dispositifs actuels et leur mobilisation :
    • Plan de Développement des Compétences (PDC),
    • Pro A
    • CPF
    • L’alternance : contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage
    • Le CPF de transition professionnelle.

 

Elaborer le PDC en adéquation avec les besoins de l’entreprise

  • Inscrire la politique Formation dans la GPEC.
  • Articuler au mieux les différents dispositifs.
  • Identifier des espaces de « co-investissement » entreprise et salariés.

 

Communiquer sur le PDC et consulter le CSE

  • Base de Données Economiques et Sociales et PDC.
  • Préparer la Consultation et communiquer sur la politique formation.

 

Evaluation de la formation :
Synthèse, évaluation et tour de table

Thierry Andrin, consultant à Nantes du cabinet de conseil RH Perspektive

Votre formateur

Thierry ANDRIN, Formateur certifié ICPF PSI

DURÉE : 2 JOURS

TARIF : 2400€HT
groupe de 5 à 10 stagiaires

PRÉALABLE : Entretiens téléphoniques avec le commanditaire pour identifier les attentes.

Mes interventions sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre une formation, précisez le moi !

Pour plus de renseignements sur la formation "Piloter un Plan de Développement des Compétences"

Nos formations RH certifiées Qualiopi

PERSPEKTIVE, organisme de formation certifié QUALIOPI depuis le 27 juillet 2020, s’engage à vous proposer des formations de qualité adaptées à vos exigences. Les consultants formateurs de notre cabinet RH, issus d’entreprises diversifiées, sont en capacité d’apporter des expériences et méthodes de travail pertinentes dans les formations RH animées.

Grâce à nos formations RH adaptées à vos besoins, vous développerez les compétences clés pour muscler vos pratiques de gestion RH : AFEST, entretiens professionnels, recrutement, plans de développement des compétences, CSE, audit RH… Nos programmes sont conçus pour vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir vos missions au quotidien.